कोरोना संकट काल में होटल कंपनी ओयो इंडिया ने अपने कर्मचारियों को एक बड़ा झटका दिया है. दरअसल, ओयो ने सीमित लाभ के साथ छुट्टियों पर भेजे गए कर्मचारियों के सामने खुद कंपनी से अलग होने या छह महीने के लिए छुट्टियों को आगे खिसकाने का प्रस्ताव रखा है.
क्या कहा गया कंपनी की ओर से
ओयो के कर्मचारियों को संबोधित करते हुए अधिकारी रोहित कपूर ने कहा, ‘‘हम जानते हैं कि आपको रोक कर रखना चुनौतीपूर्ण है. लेकिन यह ऐसी स्थिति के चलते हुआ है जो ना आपके नियंत्रण में है और न ही हमारे. आप स्वयं कंपनी से अलग होने या छह महीने के लिए और 28 फरवरी 2021 तक सीमित लाभ के साथ वाली छुट्टियां आगे खिसका सकते हैं.’’
कपूर ने कहा कि आदर्श स्थिति में ओयो ऐसा कभी नहीं करता. हमें पता है कि आपने हमसे बहुत उम्मीद की, लेकिन हमें इसके लिए खेद है. हम वर्तमान में ऐसी दुनिया में जी रहे हैं जहां सब कुछ आदर्श से बहुत दूर है.
कोरोना वायरस के प्रकोप की वजह से ओयो होटल्स (OYO Hotels) के कारोबार को तगड़ा झटका लगा है. इसकी वजह से कंपनी 5,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की तैयारी कर रही है. कंपनी भारत, अमेरिका और चीन में बड़े स्तर पर नौकरियों में कटौती करेगी.
कंपनी अपने ग्लोबल वर्कफोर्स से लगभग 5,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगी और अपने वर्कफोर्स को घटाकर 25,000 के आसपास रखेगी. सबसे बड़ा जॉब कट चीन में होगा, जहां कोरोना वायरस के चलते ओयो होटल्स को बिजनेस को ज्यादा नुकसान हुआ है.
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Reviewed by Kunwar pal
on
September 05, 2020
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